各系、部、办、馆、中心：
　　为进一步加强依法治校，规范工作行为，提高服务效率，不断提高行政管理人员的业务水平和素质能力，增强管理人员的执行力和履职能力，经研究，定于2014年11月举办2014年行政管理人员业务培训班。
　　一、培训目标
　　1、提高行政管理人员的执行力与履职能力
　　通过培训，提高学院行政管理人员的履职能力和水平，提高办事效率，规范行政流程和文书编撰等，培养全体行政管理人员的责任意识、主体意识。
　　2、建立学院行政管理人员教育培训制度
　　通过培训，不断摸索管理人员的培训方式，规范培训内容，健全管理人员的学习培训机制，构建分类别、重实效的人员教育培训格局，实现行政管理人员教育培训工作的规范化、制度化。
　　二、培训人员
　　面向全院教职工。
　　三、培训内容

　　四、管理与考核
　　综合办将对参加培训的行政管理人员进行考勤，若因工作安排或特殊情况，不能按时上课的教职工，请提前办理请假手续，并交至综合办。

综合办公室

2014年11月3日